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/ 无锡-新吴区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人A-LEVEL
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更新于 2026-03-30
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公积金
五险
提供住宿
解决子女就学
晋升空间大
1.薪资待遇：提供行业内有竞争力的薪酬体系，实行基本工资+绩效工资+奖金的薪酬结构，核心管理岗位与骨干教师享有专项激励。 2.福利保障：全员享受六险二金（含补充商业保险、企业年金）；发放年终奖金、特殊津贴、节日福利、生日福利；提供免费午餐、定期免费体检、工会文体活动、旅游补贴；为外地员工提供住宿补贴或免费住宿，发放电脑购置补贴、交通补贴，享受汽车定期免费检修服务等。 3.带薪休假：享受法定节假日、带薪寒暑假、带薪年假、父母生日假等完善的休假制度。 4.职业发展：提供多维立体的培训体系，包括岗前培训、在岗研修、学历提升费用减免、外出交流学习机会；建立清晰的职业晋升通道，助力教师与管理人才成长。 5.子女福利：教职工子女享受入学优抚名额及学费减免政策，优先就读本校。
到岗时间： 2026-09-01
岗位概述 负责高中阶段A-LEVEL课程对应学科的教学工作，落实教学计划，提升学生学科素养与考试竞争力，参与学科课程研发与教学团队建设。 岗位职责 （一）教学核心职责 1. 严格遵循CAIE体系（IGCSE、A-Level）课程标准，制定贴合学生学情的教学计划、教案及课件，精准把控知识点难度与教学进度。 2. 承担对应学科授课任务，落实课堂教学，注重互动式、启发式教学，兼顾分层教学，保障不同基础学生的学习效果。 3. 负责学科实验教学（理化生等理科），规范实验操作，准备实验器材，指导学生完成实验探究，培养学生实验能力。 4. 布置、批改作业，及时反馈学生学习问题，开展课后答疑、辅导，帮助学生查漏补缺，提升学科成绩。 （二）教研与衔接职责 1. 参与学校及学科组教研活动，与同事共同探讨教学难点、考点，同步教学进度，共享教学资源，提升自身教学能力。 2. 关注CAIE考试动态，及时更新教学内容，贴合考试要求，指导学生备考，助力学生顺利通过IGCSE、A-Level考试。 3. 配合教研组长完成教学衔接工作，做好高一IGCSE与高二A-Level课程的过渡，为学生后续选科、升学奠定基础。 （三）学生与班级配合职责 1. 关注学生学科素养与综合发展，引导学生树立正确的学习态度，培养自主学习能力和学科兴趣。 2. 配合班主任做好学生管理工作，及时沟通学生学习情况，协同解决学生学习、生活中的相关问题。 3. 参与学生学业评价，客观公正记录学生学习表现，撰写学业反馈，助力学生全面提升。 （四）其他职责 1. 严格遵守学校各项规章制度，按时完成学校安排的各项教学、教研及其他相关工作。2. 主动提升自身专业素养，参与各类教学培训、学术交流，不断优化教学方法，适配国际高中教学需求。 3. 配合学校完成课程优化、师资衔接等相关工作，助力学校IGCSE、A-Level教学质量提升。 4. 配合学校开放日出卷阅卷和面试工作 任职要求 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，对应学科相关专业毕业。 2. 资质要求：持有高中教师资格证书，具备A-LEVEL相关教学培训证书者优先。 3. 教学经验：具备3年及以上高中对应学科教学经验，且有A-LEVEL课程教学经验者优先，熟悉A-LEVEL课程体系与考试要求。 4. 专业能力：精通对应学科专业知识，具备扎实的教学功底，能精准把握教学重难点，善于运用多元化教学方法激发学生学习兴趣。 5. 语言能力：英语读写流利，能熟练查阅英文教学资料，具备英文授课能力者优先。 6. 综合素质：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，认同学校教育理念。
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