10-15K/月
提供住宿
周末双休
五险
公积金
晋升空间大
管培生培养机制,明确的晋升通道
到岗时间: 2026-05-31
岗位职责: 1、负责招聘工作执行,包括渠道维护、需求审核、简历筛选、面试评估、录用跟进等; 2、负责培训工作执行,包括培训需求调研,培训计划制定,培训项目执行及评估; 3、负责员工关系管理,包括入离职、转正手续办理,员工沟通、人力资源系统维护等工作; 4、协助绩效管理、企业文化活动等工作。 岗位要求: 1、人力资源、心理学、企业管理、工商管理等相关专业; 2、性格开朗,头脑灵活,有良好的沟通能力; 3、较强的学习能力和抗压能力; 4、有学生会主席、社团主席等学生工作经历或名企实习经验优先。
04-02
12-22K/月
深圳-坪山区 2年以上 全职04-02
15-30K/月
深圳-坪山区 3年以上 全职04-02
7-13K/月
深圳-坪山区 2年以上 全职04-02
30-40W/年
深圳-坪山区 5年以上 全职04-02
7-9K/月
深圳-坪山区 3年以上 全职04-02
25-35W/年
深圳-坪山区 3年以上 全职04-02
10-15K/月
深圳-坪山区 经验不限 全职04-02
30-40K/月
深圳-坪山区 10年以上 全职04-02
10-15K/月
深圳-坪山区 3年以上 全职04-02
15-25W/年
深圳-坪山区 3年以上 全职